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研究成果

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中国汽车行业智能网联研发人才发展研究(智能网联人才2.0版本)

2018年,报告聚焦智能网联人才中最核心、最受关注的研发人员,围绕智能网联研发组织与团队设置、人才配置与流动、重点职位的...

新能源汽车三电人才研究

报告共调研了48家企业的人力资源工作者,其中有20家新能源乘用车企业,28家新能源汽车零部件企业。

中国大学生方程式汽车大赛与汽车大学生培养研究

报告从2018年下半年开始启动,通过大数据定量分析摸底国内252所车辆工程高等院校人才总量、升学、分布等基本情况。

中国汽车行业人力资源管理案例与学术论文汇编

内含30余篇来自汽车行业整车集团、零部件及高校的优秀论文和管理案例。

产业变革下的汽车海归精英发展环境研究(2017)

报告重点分析了汽车海归精英的发展特点,并展望了汽车海归精英的发展趋势,同时从政府、企业和个人三个层面对汽车海归精英使...

智能制造时代下车企技能人才培养研究报告

从行业角度系统分析技能人才培养现状,对标德国、日本、美国、丰田等技能人才发展环境及培养,并从政府、企业、学校、教育培...

中国汽车研发人员管理实践洞察报告

此报告深入剖析了汽车行业研发人员效率、结构与变动情况、研发专利、研发投入等。

中国智能网联汽车人才发展报告

报告从行业现状、行业缺口、企业需求、个人诉求等方面介绍了智能网联汽车人才的发展现状,并在此基础上分析和构建了智能网联...

汽车产业中长期人才发展研究(2016-2018)

《汽车产业中长期人才发展研究》是在国家工信部装备工业司的委托下,由中国汽车工程学会与中国汽车人才研究会牵头联合行业力...

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本会概况

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中国人才研究会汽车人才专业委员会(CATS)

中国汽车人才研究会(CATS)成立于2005年,是经国家民政部、原国家人事部(现国家人社部)批准注册的国家级社团机构,是国内主要汽车行业...

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